A子マイナビクリエイター
についてもっと詳しく知りたいです！
というあなたのために、今回は転職エージェントのマイナビクリエイターご担当者様にサービスの特徴と最新のクリエイター転職状況についてお話を伺いましたのでご紹介します。
今回お話を伺ったのはキャリアアドバイザーの丹さんと鈴木さんのお二人。
特にこのコロナ禍における最新の転職事情など、当サイトならではのリアルなお話が伺えましたので、転職を検討されている方は是非ご覧ください。
お話いただいたお二人
丹 悦 さん
クリエイターHR統括部 2部2課
WEB業界の営業、マーケティング領域にて5年間経験を積み、マイナビワークスに入社しました。現在はキャリアアドバイザーとして日々求職者の方と面談をさせて頂いております。
求職者の皆様に役立つよう、有益なアドバイスと情報提供を心がけております。
鈴木 玲美 さん
クリエイターHR統括部2部2課
教育業界にて3年経験を積んだ後、マイナビワークスに入社しました。現在はWEB業界に特化したキャリアアドバイザーとして、日々求職者の方と面談させて頂いております。
求職者の皆様の今後のキャリアを一緒に考え、並走してサポートできるよう日々心掛けております。
- マイナビクリエイター ※Web／ゲーム／IT業界専門転職エージェント
執筆者紹介
Web／UIデザイナー歴17年目のフリーランス。これまで数々のWebデザインスクール取材＆体験を行ってきた経験をもとにしたWebメディアを運営。多数の大手企業Webサイト制作経験あり。» 詳細はこちら
コロナ禍における最新のクリエイター転職状況について
—まずはじめに、御社が特に強みのある業界や、その業界に関しての最近の転職状況について伺わせてください。
丹さん マイナビクリエイターは特に「Web・IT・ゲーム業界」に強みがあります。
この3つの業界に最近共通してみられることは、マーケティング系、特にデジタルマーケティングについての求人が増えてきた傾向にあります。
オフラインイベントなどは収益の限界値が見えてしまっている中で、デジタル分野に活路を見出したい企業が増加しています。
そのため、オンライン上で企画・運営・改善ができるデジタルマーケターの需要が増えていると考えられます。
鈴木さん それから、家でできるエンタメ系のモノを取り扱う業界、特にゲーム業界などもやはり伸びている印象ですし、ECやフードデリバリーなどの業界も活況です。
リモートワークが一般化したことで、業務効率化に関するパッケージシステムを扱う企業も大きく成長していますね。
そうした一見堅そうに見える企業でも、デザイナーのニーズが高まっています。
BtoB企業が多いので、あまり一般消費者に耳馴染みがないかもしれないですが、そのような隠れた急成長企業の取り扱いが多いのもマイナビクリエイターの特徴です。
—コロナの影響で業績悪化という話を耳にする機会は多いですが、一方で伸びている業界も多いのですね。
求人については、公開されているものの他に非公開求人などもございますか？
丹さん マイナビクリエイターが抱えている求人の半分以上が非公開求人ですね。
当社のみが持っている求人も、もちろん一定数あります。
お取引の長い企業様や関係性の深い企業様も多くありますので、ありがたいことにこれまでの実績を踏まえ他のエージェントに先行して依頼いただく求人もございます。
—そうなんですね。公開されている求人数も多いと感じますが、それでも半分しか公開されていないのは驚きです。
求人情報は東京のみとなりますでしょうか？
鈴木さん 主に東京の求人が多いですが関西圏のものも取り扱っております。関西圏はゲーム業界の求人が多いですが、Web系職種の求人もございます。
サービスについての利用者の声・評判
—他社の転職エージェントと比較して、特にここに強みがあると感じる点はございますか？
丹さん 他のエージェントと比べて「安定成長企業」「福利厚生が充実した企業」「ワークライフバランスが整っている企業」などのホワイトな企業を提案してくれることが多いとの声を実際に求職者の方からいただいております。
コロナ禍で急成長した企業にはデジタルやWeb、IT系やゲーム系の企業が多いので、そうしたクライアントとの継続的な取引が多いことが「ホワイトな企業が多い」の背景にあるかと思います。
鈴木さん さらに、今までのご職歴やご希望を面接同様に細かくヒアリングして、本人が転職で本当にかなえたいことを優先してアドバイスしますので、実際に入社した方のアンケート結果からは、入社後のミスマッチが少ないという回答を多くいただいています。
—特にこの不安な時代、安定成長企業のご紹介に強みがあるのは魅力的ですね。
入社後のミスマッチという部分はなかなか難しいと思いますが、それが少ないのもヒアリング力の高さが伺えます。
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登録後の初回面談について
—マイナビクリエイターに登録したあとの初回面談では具体的にどのようなことを行っていただけるのでしょうか？
丹さん 初回の面談では次のようなことをお伺いしています。
① 転職目的のヒアリング
なぜ転職をしようと思ったのかを率直に伺っております。
企業との面接の場ではもちろんないので、ポジティブな理由でもネガティブな理由でもお話いただきたいです。
② 今後のキャリアを一緒に形成
今後どんなキャリアを描いていきたいか、本人のご要望を伺いながらキャリアプランを作っていきます。
③ キャリアプランをより現実的、具体的、実現可能なものにブラッシュアップ
キャリアアドバイザーの客観的視点を交え、理想のキャリアプランをより実現可能なものにブラッシュアップしていきます。
今後のキャリアがまだ決まっていない方は多いので、そこに多くの時間を使っています。
また、理想のキャリアから逆算して、今転職をした方がいいのか、それとも会社に居続けた方がいいのか、そして今積むべき経験は何なのか、などのアドバイスもしております。
—転職自体を迷っている方でもキャリアの相談に乗っていただくことは可能なのでしょうか？
鈴木さん もちろん大丈夫です。
転職を考える方の6割7割くらいは現職に不安がある印象です。
そこで重要だと思うのは、転職を通じて何をかなえたいのかを求職者とキャリアアドバイザーで共有することです。
企業のネームバリューとかが優先されないよう、どのような企業に行きたいのか、いける可能性があるのかをしっかり見定めるのも大事ですね。
また、経験年数が高い方、いわゆるハイレイヤーの方は、経験をたくさん積めた今の会社に恩もあるけど、もっとキャリアを広げたい、自分の市場価値も知りたいというジレンマを抱えている方も多いです。
このコロナ禍というご時世、そもそも転職という選択肢は正しいのかと迷っている方もいます。
情報収集という目的でも構いませんので、転職という考え方だけでなく、迷いを解消するために我々を有効的に活用してもらえると幸いです。
—キャリアに漠然とした不安を抱えている方は多くいらっしゃると思いますので、気軽に相談に行けるのは安心ですね。
具体的な転職サポートと年収UP実績について
—転職サポートでは具体的にどのようなことを行っていただけるのでしょうか？
丹さん 代表的なものだと次の5つがあげられます。
サポート内容
- ポートフォリオ添削
- 書類作成
- 面接対策
- 年収交渉
- スケジュール調整
基本的には求職者の方と並走して転職活動を進めますが、それだけでなく、進むべき道筋がぶれないような指南も行います。
芸能人のマネージャーと似ていると先輩から聞いたことがあります（笑）
—確かにそうですね！自分に合った良い仕事を確保するためにしっかり方向性を定める必要もありますからね。
ちなみに、転職成功された方は何割程度が年収UPを実現されていますか？
丹さん 同等、もしくはUPした方が6割以上です。
実は下がった方もいるのですが、その多くが異業種や異なる職種への挑戦でした。
デジタル業界に飛び込みたい、という方のご登録も多く頂きますし、これまでの経験からくる年収と、新しいキャリアのどちらを取るか、というシビアな問題を一緒に考えていく機会も多いので、「下がってでも転職したい、新しいキャリアへ飛び込みたい」という方のご支援も多くさせて頂いたという事だと思います。
—転職は必ずしも年収UPだけではないということですね。
平均するとどの程度の期間で転職を実現される方が多いですか？
鈴木さん スキルやご経験により個人差はありますが、大体2～3ヶ月くらいの印象です。具体的には以下のようなフローがあります。
サービス利用の流れ
- 初回面談（ヒアリング）
- 転職ゴールの設定や書類作成等の準備
- 応募企業選定
- 応募
- 書類選考
- 面接対策
- 複数回の面接
- 内定
- 条件をしっかり見極めて決定
特にコロナ後は情報収集をしっかりされる方も増えているので、従来より長く時間をとって動く方が多いです。
ただ、やはり本人の転職マインドが高く、いつまでに転職しようというスケジュールがしっかりしている人は早い印象です。
丹さん 転職について早さを求めているわけではございませんが、そもそも転職活動というのは楽しいものではありませんし、ご家庭のことや、現職との調整もあり、ご本人にはストレスがかかるものですよね。
そのため、半年や1年もかけたい方は少ないと思います。
—収入の不安もありますし、できるだけ急ぎたい気持ちもありますよね。
丹さん 初回面談で行っているように、まだキャリアプランが見えず時間がかかりそうな方は我々が相談にのりますので、安心してご利用頂ければと思います。
- マイナビクリエイター ※Web／ゲーム／IT業界専門転職エージェント
主な利用者とコロナ以降の変化について
—どのような方がどういった理由で利用されるシーンが多いですか？
鈴木さん 転職活動自体が初めての方は、そもそもどういう風に進めたらいいか分からないという理由で利用されるケースが多いですね。
また、前回の転職は自分ひとりで進めたけど、コロナの影響もあり、今回は客観的な意見も聞きたいという方も今では増えています。
丹さん コロナ前よりも情報収集で使う方は増えた印象です。
また、ネットでは出てこない企業内部のリアルな情報を知りたいという方もいらっしゃいますね。
転職の相談相手として、知人・親・先輩などの選択肢の中に「転職エージェント」が増えたようなイメージでしょうか。
—コロナの影響でより慎重に転職活動を進める方が増えていらっしゃるのですね。
ちなみに、未経験者の転職には対応していますか？
丹さん 未経験者のご応募も受け付けています。
ただ正直、どの業界でも未経験での転職は非常に厳しい現状ですが、具体的な業務内容をすり合わせることで、何か見つかるかもしれません。
一見、ご自身で未経験と思われていても、行きたい業界や企業に近い業務を実は経験されていることもあります。
あきらめずにご自身の経験やキャリアをもう一度見直していただくと良いかもしれません。
ご担当者様について
—いくつか評判を拝見しますとご担当者様との相性が合わないケースも見受けられます。こちらは申し出れば変えていただくことは可能なのでしょうか？
鈴木さん 基本的にはユーザーと最初からマッチするようなキャリアアドバイザーをアサインしていますが変更も可能です。
特に転職に関するミスマッチがあった場合は迅速に対応いたします。
例えば、キャリアアドバイザーの得意業界と求職者様が目指す業界の知見が合わない場合や、マネジメントの難しさが分かるような課長クラスに担当をお願いしたい場合は担当アドバイザーを見直します。
クリエイター転職を検討されている方へのメッセージ
—最後になりますが、マイナビクリエイターの利用を検討されている方へのメッセージをお願いいたします。
丹さん 転職活動をスタートするにあたり、悩みや不安、迷いもあると思います。
まずは話を聞いてみたいという段階でも大丈夫です。
業界の変化を素早くとらえ適切なアドバイスをさせていただくのはもちろん、数年後に後悔しないキャリアを一緒に考えていきましょう。
どんな些細な事でも構いません。お気軽にご相談ください。
鈴木さん 転職活動は人生の大きな転機となる重要な機会です。
何のために転職をしたいのか、この転職で何を実現したいのか、皆さんの本音にとことん寄り添い、転職活動が納得のいくものになるようサポートさせて頂きます！
また、変化の激しい転職市場について、Web・IT業界の動向、各企業の細かい情報などを共有させて頂き、一緒に希望のキャリアを作っていきましょう。
近い将来のみならず、5年後・10年後のキャリアパスも含め、皆さんが新たな環境へと前向きな一歩を踏み出していくことが出来るよう、最善を尽くしますので、ぜひご相談ください。
—丹さん、鈴木さん、お忙しい中ありがとうございました！
- マイナビクリエイター ※Web／ゲーム／IT業界専門転職エージェント
マイナビクリエイターについて
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| 年齢層 | 25歳〜34歳 |
| 対象者 | IT・Web・ゲーム業界の実務経験者またはスクール卒業生 |
| 対応地域 | 東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県 |
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